최진식 중견련 회장, 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장 면담
저출산·고령화 대응 위한 기업 환경 개선 지원 논의
임금체계 개편·이민청 설립 등 해결 방안 모색 필요
“기업 스케일업 저해, 각종 규제 철폐해야”
최진식 한국중견기업연합회(이하 중견련) 회장이 저출산 타개를 위해서는 기업의 스케일업으로 양질의 일자리 창출이 필수적이라고 강조했다.
중견련은 18일 최 회장은 지난 15일 중견련을 방문한 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장과의 면담에서 이같이 말했다고 밝혔다.
중견련에 따르면 최 회장은 “출산율은 결국 삶의 질과 직결되는 문제로, 효과적으로 저출산 문제를 해결하기 위해서는 차별적 규제 철폐로 높은 수준의 소득과 처우를 제공하는 양질의 일자리를 늘려야 한다”고 말했다.
이어 “대기업, 중견기업과 중소기업 근로자 간 임금 격차가 상당히 크고 우리나라의 250인 이상 일자리 비중도 14%로 OECD에서 가장 낮은 상황”이라면서 “기업이 성장할수록 규제가 늘어나는, 경제 활력 제고의 원천인 기업의 역동성을 저해하는 역설을 시급히 해결해야 한다”고 덧붙였다.
최 회장은 “우리 경제의 중심을 담당하는 중견기업을 1만개로 늘리면 300만개가 넘는 양질의 일자리를 창출할 수 있다”며 “비합리적인 규제를 과감히 혁파해 중소기업이 중견기업으로, 중견기업이 대기업으로 원활하게 성장할 수 있는 제도적 환경을 조성하고 글로벌 경쟁력을 제고할 정책적인 지원을 강화해야 할 것”이라고 강조했다.
이 자리에서 주 부위원장은 “중견기업은 전체 기업 수의 1.3%(5576개)지만 전체 매출과 고용의 10% 이상을 차지하는 우리 경제와 사회의 주요한 주체”라며 “근로자들이 유연한 근무 형태로 일·가정 양립을 실현하고 출산과 양육으로 인한 부담과 경력상 불이익 없이 결혼과 출산을 선택할 수 있도록 중견기업이 적극 동참해달라”고 말했다고 중견련은 전했다.