임원급 여성, 남성의 4분의 1에도 못 미쳐

재정과 보험 분야에서 일하는 여성들은 유리한 근무조건에서 일하지만, 대부분 단순 사무직이나 관리직에 고용되어 있으며, 보이지 않는 승진의 장벽이 존재하는 것으로 나타났다고 호주의 AAP뉴스는 전했다.

직장 여성의 기회균등을 위한 단체(EOWA)의 최근 연구에 따르면 일반적으로 출산휴가 중에 급여를 지급하는 회사가 46%인데 비해 재정보험 분야의 회사 중 57%가 출산휴가 급여를 지급하고 있다. 재정보험 분야에서 일하는 성비를 보면 여성이 59%로 남성보다 많았다.

그러나 임원급에서 여성을 찾아보기 어렵다는 사실도 발견됐다. 일반적인 산업 분야에서 여성 임원의 비율은 9%인 반면, 재정보험 분야의 여성 임원 비율은 2%에 불과하다는 것.

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