여성 작년보다 1.4%p 증가
인사혁신처는 올해 국가공무원 5급 공개경쟁채용시험 최종 합격자 336명을 1일 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 발표했다.
행정직의 경우 8157명이 응시해 270명이 최종 합격했고 기술직은 1663명이 응시해 66명이 합격했다.
여성 합격자는 38.1%(128명)로 지난해 36.7%보다 1.4%포인트 증가했다. 행정직은 40.7%(110명)로 지난해 40.5%보다 0.2%포인트 늘었고 기술직은 27.3%(18명)로 지난해 21.9%보다 5.4% 포인트 증가했다.
여성 합격자 비율은 2014년 36.9%에서 2015년 41%로 상승했다가 2016년34.6%으로 줄었다. 2017년40.5%로 다시 오른 이후 상승세를 타고 있다.
최종 합격자 평균 연령은 26.6세로 지난해와 같았다. 행정직 평균 연령은 26.6세로 지난해 26.4세에 비해 0.2세 높아졌다. 연령대별로는 25~29세가 68.2%(184명)로 가장 많았다. 20~24세 20%(54명), 30~34세 9.6%(26명), 35세 이상 2.2%(6명) 순이었다.
기술직 평균 연령은 26.7세로 지난해 27.4세에 비해 0.7세 낮아졌다. 연령대별로는 25~29세가 59.1%(39명), 20~24세 24.2%(16명), 30~34세 13.7%(9명), 35세 이상 3.0%(2명) 순이었다.
행정직 최고령 합격자는 81년생(1명), 최연소 합격자는 97년생(4명)이었다. 기술직 최고령은 79년생(1명), 최연소는 98년생(2명)이다.
지방인재의 공직진출 확대를 위한 지방인재채용목표제 적용으로 일반행정(전국) 2명, 재경 1명 등 3명이 추가 합격했다. 양성평등채용목표제 적용으로 재경직류에서 2명(여성)이 추가 합격했다.
양성평등채용목표제는 어느 한 쪽 성별의 합격자가 합격예정인원의 30% 미만일 경우 해당 성별 응시자를 추가 합격시키는 제도를 말한다.
최종 합격자는 7일까지 사이버국가고시센터에서 채용후보자 등록을 해야 한다.