간협 “간호사가 행복한 간호현장 만들어나가겠다”
간협 “간호사가 행복한 간호현장 만들어나가겠다”
  • 강푸름 여성신문 기자
  • 승인 2018.03.28 19:25
  • 수정 2018-03-28 19:25
  • 댓글 0
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26일 ‘간호 조직 체계·문화 혁신’ 선언

 

대한간호협회는 지난 26일 오후 서울 중구 한국프레스센터 프레스클럽에서 병원간호사회, 중소병원간호사회와 함께 ‘간호 조직 체계 및 문화 혁신 선언식’을 열었다. 행사가 끝난 후 신경림 대한간호협회 회장(가운데)과 박영우 병원간호사회 회장(왼쪽), 김영애 중소병원간호사회 회장이 자리를 함께 했다. ⓒ대한간호협회 제공
대한간호협회는 지난 26일 오후 서울 중구 한국프레스센터 프레스클럽에서 병원간호사회, 중소병원간호사회와 함께 ‘간호 조직 체계 및 문화 혁신 선언식’을 열었다. 행사가 끝난 후 신경림 대한간호협회 회장(가운데)과 박영우 병원간호사회 회장(왼쪽), 김영애 중소병원간호사회 회장이 자리를 함께 했다. ⓒ대한간호협회 제공

전국의 40만 간호사들이 직장 내 괴롭힘 등 그간 지적받아온 간호 조직 문제와 체계를 혁신하겠다고 선언했다.

대한간호협회(회장 신경림, 이하 간협)는 지난 26일 오후 서울 중구 한국프레스센터 프레스클럽에서 병원간호사회, 중소병원간호사회와 함께 ‘간호 조직 체계 및 문화 혁신 선언식’을 열었다.

신경림 대한간호협회 회장은 이날 인사말을 통해 “간호사가 행복한 간호현장을 위해 전국의 40만 간호사가 함께 자정 운동을 해나가겠다”며 “보건복지부가 발표한 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’이 성공적으로 안착할 수 있도록 적극 도울 것”이라고 말했다.

이어 박영우 병원간호사회 회장과 김영애 중소병원간호사회 회장은 선언문을 채택했다. 선언문에는 간호조직 체계와 문화를 혁신하기 위한 10개 과제가 담겼다.

△언어적·물리적 폭행 등 비인권적 행위 금지 △의료기관 내 간호교육 시스템 및 보상 체계 개선 △최소 3개월 이상의 업무적응 교육기간 부여 △타 직역 업무 등 불법적 행위 거부 △불법적 포괄임금계약, 수당 없는 야간·휴일·연장 근로 거부 △임신순번제 등 비인권적 행위 근절 △의료기관 인증평가 제도 문제점 개선 △의료법 상 간호사인력기준 준수 위한 대국민 캠페인 전개 △간호인력, 간호사 근로조건 향상 등 대형병원·중소병원 간 상생협력 관계 유지 △‘간호사 근무환경 및 처우 개선 대책’ 실현 위한 대국회·대정부 활동 등이다.

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