“일 잘하는 여자는 '독하다'란 편견에 맞서면서 혼자 힘들게 버텨왔습니다. 하지만 이젠 나와 같은 생각을 가진 '동지'들을 만나 너무나 든든하고 힘이 됩니다.”지난 11일 이화리더십개발원 제2기 기업여성리더십과정 개강식에서 만난 1기 수료생들 모두가 입을 모아 던진 말이다. 대부분이 대기업 과장급 이상인 이 여성들은 “리더십과정의 가장 큰 성과는 견고한 여성들의 네트워크”라며 “2기 후배들과도 연대를 맺으며 네트워크의 힘을 키우고 싶다”고 밝혔다.여성 네트워크에 대한 커리어우먼들의 요구가 어느 시기보다 높아지고 있다. 어려운 취업

@A5-4.jpg“우수한 여성공학기술자들을 사회에 드러내는 것은 그들을 차별로부터 보호하고 후배들의 역할 모델로 세우는 일입니다.”지난 13일 출범한 한국여성공학기술인협회 최순자 회장이 밝힌 포부다. 인하대 화학공학과 교수로 재직 중인 최 회장은 “공과대학 졸업생의 16%가 여성이지만 사회에 진출한 여성공학인들은 홀로 고군분투하고 있다”며 “여성공학인들의 네트워크를 활성화시키기 위해 여성공학기술인협회를 만들게 됐다”고 밝혔다. 여성공학기술인협회의 출범 첫해 사업은 공학, 산업, 기술 영역 여성인력의 데이터베이스화다. 최 회장은 여성

@B4-2.jpg'완벽하지 않으면 절대 시장에 내놓지 않는다.' 60년 전통의 보수적인 기업 휴렛팩커드. 1999년 100:1이라는 경쟁을 뚫고 휴렛팩커드로 영입된 칼리 피오리나는 휴렛팩커드를 세계적인 IT기업으로 부상시킨 일등공신이다. 이 책은 1999년 그가 휴렛팩커드에 영입된 시기부터 2002년 9월 컴팩과의 합병 건으로 월터 휴렛과 법정공방을 벌였던 시기까지 그녀가 보여준 경영혁신의 추이를 흥미롭게 보여준다. 거대기업을 이끄는 최초의 여성 CEO로서, 휴렛팩커드 최초의 아웃사이더 CEO로서 피오리나는 휴렛팩커드의 전략적 비전

한국조폐공사와 (주)토탈소프트뱅크가 노동부 선정 올해 남녀 고용평등 우수기업 대통령표창 대상을 수상했다. 노동부는 1일 무역센터(COEX) 컨벤션센터에서 열린 제4회 남녀고용평등강조주간 기념식에서 이들 기업과 한국노총 홍혜유 환경보건국장(국민포장) 등 유공자 14명을 포상했다. 한국조폐공사는 여성채용목표제 실시와 직장보육시설 운영 등을 통해 전체 평가항목에서 고루 좋은 점수를 받았다. 토탈소프트뱅크는 IT업계의 핵심인 기술개발임원(CTO)에 여성을 임명하는 등 우수 여성인재를 적극 발굴, 활용한 점이 인정됐다. 이외에도 동아대병원

여성의원 비율 30% 넘으면 무조건 '맑은 나라'여성진출 높을수록 양성평등 모범 복지국가총선을 앞두고 여성 당 대표, 여성 선거대책위원장, 여성 비례대표 1번 등 이른바 여성의 참여와 활약이 두드러진다. 변화와 개혁에 대한 국민들의 요구에 각 정당이 하나같이 여성을 앞세우는 모습에서, 우리는 '왜 여성정치인이어야 하는가'의 해답을 쉽게 찾을 수 있다. 결론부터 말하자면 여성이 깨끗해서 우리 정치의 최대 과제인 부패를 씻어낼 수 있다는 것이고, 여성만이 여성을 제대로 대변할 수 있으며 나아가 인권, 환경, 평화 등 상생의 정치를 펼

최근 성황리에 최종회를 방영한 MBC 드라마 대장금의 한상궁과 장금은 대표적인 멘토링 모범 사례로 손꼽힌다. 장금이는 한상궁을 만나 자신의 재주를 한껏 발휘할 수 있었고 수랏간 궁녀로서 세상을 살아가는 데에 필요한 곧은 뜻을 이어받기도 했다. 자신이 걷고자 했던 분야의 선배로부터 인생에 대한 조언과 충고를 들은 것이 장금이가 성장하는 데 큰 원동력이 되었다. 한상궁과 장금이 사이에 형성된 끈끈한 신뢰의 네트워크는 한상궁 역시 자신이 흔들리던 순간에 장금이의 도움을 받게 되면서 쌍방향의 소통 과정으로 발전한다. 한상궁처럼 상담자, 교

이 시대 성공한 여성기업인의 필수 덕목은 무엇일까. 지난 달 26일 서울 코엑스에서 열린 '제3회 여성벤처성공사례발표회'(한국여성벤처협회 주관)에서 연사로 나선 여성CEO들은 한결같이 '위기대처능력''트랜드예측력''인재관리능력''자금스케줄관리''커리어네트워크' 등을 들었다. 이 날 성공모델로 선정된 5명의 여성 CEO들은 “여성이기에 부딪히는 한계도 있지만, 시대의 흐름과 변화에 민감하게 대응할 수 있는 감성도 갖고 있다”며 21세기 지식기반산업에 있어서 '감성경영'의 중요성을 강조했다. 또한 IMF와 같은 '위기상황'을 '기회'로

亞 IT여성경제인 컨퍼런스·채용 박람회 추진 여성기업인 '왕언니'로 개인·회원사 화합도모~A10-1.JPG한국IT여성기업인협회가 새로운 회장을 맞아 새 비전으로 도약을 선언했다. 초대 김혜정(삼경정보통신 대표) 회장에 이어 지난 3월 2대 한국IT여성기업인협회장으로 선출된 홍미희(42·사이버디스티 대표) 신임 회장은 '기술을 넘어서'(Beyond Technology)를 강조했다. 지난 19일 구로동 사이버디스티 사무실에서 만난 홍 회장은 IT 침체 국면을 타계하기 위해서는 '기술 중심'에서 벗어나 비즈니스의 핵심인 '마케팅 구현'으

외국계 취업을 준비하는 구직자들이 늘고 있다. 취업전문업체 스카우트가 조사한 결과 이들 대부분이 구직활동시 성별, 학력, 연령, 출신학교등 차별을 피하기 위해 외국계 기업을 선호하는 것으로 나타났다. 이들은 채용시 불합리한 채용관행이 가장 많이 나타나는 기업유형으로 대기업(71.5%)을 가장 많이 꼽았으며, 중소기업 17.4%, 공기업 7.3%, 외국계기업은 1.1%에 불과했다. 특히 응답자 중 여성의 84.4%가 성차별을 받았다고 답해 여성들의 외국계기업 선호도가 더 큰 것을 알 수 있다. 외국계 기업 취업관문을 통과한 직장인들을

“21세기를 이끌어 가는 여성 CEO의 리더십은 바로 파트너십.”지난 28일 한국IT여성기업인협회(회장 홍미희) 주최로 서울 코엑스 인터콘티넨탈 호텔에서 열린 '제1회 IT여성 포럼'에서 CEO 코칭 전문기업인 인코칭의 홍의숙 대표는 '21세기의 여성 CEO 리더십 경쟁력'이라는 주제로 '파트너십'을 역설했다.@A9-1.JPG▶지난 28일 한국IT여성기업인협회 주최로 열린 'IT여성포럼'에 참가한 50여 명의 여성 CEO들이 “파트너십으로 21세기 경영혁신을 이루겠다”며 파이팅을 외치고 있다. 앞줄 우측에서 세 번째가 강의자로 나선

@A4-2.JPG“여성을 이공계로!”미국 최고위직 한인여성으로 주목받고 있는 전신애(61) 노동부 여성정책국 차관보는 앞으로 창출되는 직업은 '기술'영역의 한 IT산업에 있다고 보고, 여학생들에 대한 과학, 컴퓨터 등 기술교육을 강조했다.지난 24일 관료·재계 여성인사 40여 명이 참석한 가운데 '미국여성 노동정책의 현안과 쟁점'이라는 주제로 이화리더십개발원에서 열린 세미나에서 전 차관보는 “이공계 기피 현상은 미국과 한국이 별반 다르지 않다”며 미 여성국이 운영하고 있는 '여학생 이공계 멘토링 프로그램'(GEM-SET, Girls

“여성·장애인·외국인 등 다양성 포용 지구촌 고통 함께 짊어져야 세계 일류” ~A11-1.JPG“유엔기구에선 여성 채용이나 승진이 더 이상 이슈가 아니다. 오히려 남자 직원의 근무시간은 8시간, 여자직원의 근무시간은 6시간이 이상적이라는 주장까지 제기될 정도다. 여성은 직장일 외에도 가사와 자녀교육 등 복합적인 임무를 수행하니까. 심지어 유엔 내부에선 아인슈타인 같은 탁월한 남성이 지원하기 전에는 남자는 뽑지 말자는 우스갯소리까지 나왔다. 지금과 같은 여성의 세기에 남성은 시대적 제물(?)이 될 수밖에 없다(웃음).”◀ 지난 12월

학생·학교·교수 삼위일체...세계적인 IT인재 양성 매진~A11-2.JPG“우리는 지금 브레인 전쟁 시대를 살고 있습니다. 미국 카네기멜론대 등 세계적인 대학들과 어깨를 나란히 할 수 있는 대학으로 키우겠습니다.”한국정보통신대(ICU)의 제3대 총장으로 11일 취임하는 허운나 전 국회의원(55)은 “국가 경쟁력을 높이기 위해 IT 인재양성이 중요하다”며 “세계적인 기업들이 우리 학교 학생들을 대상으로 스카우트 경쟁을 벌일 정도로 교육 수준을 높이겠다”고 포부를 밝혔다.◀한국정보통신대는 국내 고급 전문 IT 인력을 키울 목적으로 정부

'아시아지역 영향력 있는 여성 50인'에 선정 hp아태여성 멘토링제 눈길@A15-1.JPG“과거 물류 등 남성들의 힘에 의한 산업이 경제가치를 높여왔지만 오늘날 지식기반 사회에서는 기술정보 산업이 새로운 부가가치를 창출하고 있다. 또한 기술정보 산업은 효율성, 유연성 등 여성의 삶에 큰 변화를 가져왔다.”시아우 스제 리엔(Siaou Sze Lien) 휴렛팩커드(hp) 아시아·태평양지역 기술 솔루션 부문 수석부회장은 지난 29일 열린 세계여성지도자회의(GSW) 오찬 프로그램에서 '기술발전과 여성'의 상관관계를 이같이 밝혔다.그는 “컴

명예멘토 6명 위촉 등2년만에 참여자 두배로지난 4일 오후 3시, 서울 여성플라자에서 제3기 위민넷(www.women-net.net) 사이버 멘토링 자매결연식이 열렸다. 이번 행사는 400쌍의 멘토·멘티가 활약하게 될 2004 사이버 멘토링의 공식 출범 행사로 마련됐는데, 2002년 사이버 멘토링 시작 당시 105쌍에서 2년 만에 4배 가까운 규모로 자라난 셈이다. 행사는 지은희 여성부 장관의 축사를 시작으로 명예 멘토 위촉장 수여식 등의 순서로 전개됐다. '명예 멘토'는 국군간호사관학교 이재순 학교장, 대한여성과학기술인협회 정명희

은 지난 해 창간 15주년을 맞아 사회 각 분야에서 '한국을 이끌어가는 여성리더 1만 명 찾기' 작업결과를 발표했다. 우리나라 여성인력의 '대동여지도' 작업으로 비유되는 여성리더 1만 명 발굴 작업은 이제까지 우리 사회에서 유래가 없었던 시도로, 지난해 명단 발표 후 계속적으로 추가작업이 병행되고 있다. 사회 각 기관 여성인력풀의 귀중한 자료로 활용될 '1만명 여성리더를 만나다'에 독자들의 꾸준한 관심 바란다섬유업계 발전 기여할터─ 신경숙 유림교역씨앤드케이 대표@A13-5.JPG서울 여의도동에 있는 '유림교역씨앤드케이' 무역회사 신

헤어아트 '나눔 손길' 솔선─ 강자영 올림픽결혼문화센터 뷰티살롱 원장@A15-4.JPG서울 송파구 방이동에 위치한 올림픽공원 내 결혼문화센터 뷰티살롱이라는 웨딩전문 미용실을 운영하는 강자영 원장은 30여 년 동안 미용업계에 종사한 베테랑이다. 고등학교 졸업 후 우연한 기회로 미용학원을 다니게 된 그는 “명동에서 미용실 시다생활을 다른 동료보다 빨리 2년 만에 마쳤는데 남들보다 손재주가 있었다“라고 회상한다. 그 후 80년대 명동 파리미용실(미스코리아 지정업소)을 15년간 운영했고, 뒤이어 방배동에서 5년간 CC 헤어클럽 운영했다.

첫 서양인 스님 텐진 팔모 등45개국 800여 명 한자리에수행·교육 등 평등교단 논의@A13-4.JPG전세계 '석가의 딸'들이 한국에 모였다.세계 최대의 여성불교단체인 사캬디타의 8번째 '세계여성불자대회'가 6월 27일부터 7월 5일까지 한국에서 진행된다.'제8차 세계여성불자대회'에는 세계 45개국 800명의 재가 여성불자와 출가자들이 참가해 '여성불자의 교육과 수행: 현재와 과거'라는 주제로 7월 2일까지 일상 속의 수행, 불교수행과 여성문제, 한국의 여성불자들, 세계의 여성불자들, 불법과 계율에 관한 주제 등 총 60여 편의 논

~B7-3.JPG여자 둘이 손을 잡으면 접시가 뒤집어질 정도로 즐거운 일이 생긴다. 인도계 영국 여성 감독 거린더 차다는 2002년 작 (Bend It Like Beckham)에서 축구 유학도 가능하다고 한다. 이민 2세대인 인도 소녀 제스와 영국 소녀 줄스의 축구 선수 꿈과 함께 세대, 인종, 문화, 여성에 대한 편견을 넘어서는 우정을 밝고 재미있고 씩씩하게 그리고 있다. ◀슈팅 라이크 베컴 안소니 밍겔라 감독은 2003년 작 (Cold Mountain)에서, 농장 일구기도 가능하다고 전한다. 남북전쟁으로 남자들이 모두 전쟁터로

사회 각 분야 여성 활약 점점 두드러져…“개인소득 2만달러 시대, 여성이 열자” 공감대90년대 후반 들어 정·관계, 재계, 법조계 등 각계각층에서 여성들의 활약이 눈부시다. 여성 장군, 여성 법무장관, 여성 CEO 등 이제 '여성 최초'라는 것은 유별난 화제가 되지 못한다. 이 추세대로라면 멀지 않은 장래에 여성대통령도 탄생할 것이라는 예측이 끊임없이 나오고 있다.~B4-1.JPG◀육·해·공 3사 여생도들의 우수성이 입증되고 있는 가운데 올해 해사 임관식에서 '첫' 여성 수석졸업자가 탄생해 화제를 모았다.특히 이번 17대 총선을 계