신세계그룹, 대기업 최초 ‘주 35시간 근무’ …임금은 그대로

신세계그룹(회장 이명희)은 내년부터 근로시간을 단축해 주 35시간 근무제를 도입한다고 8일 밝혔다.   

우리나라의 법정 근로시간은 주 40시간이다. 주 35시간 근무는 유럽 및 해외 선진기업에서나 볼 수 있는 근무형태다. 신세계그룹의 주 35시간 근무제는 대한민국 대기업 최초로, 유통업계는 물론 국내 기업 전반에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. 

신세계에 따르면 주 35시간 근로제가 시행되면 신세계 임직원은 하루 7시간을 근무하게 된다. 오전 9시에 출근해 오후 5시에 퇴근하는 ‘9-to-5제’가 시행된다. 또 오전 8시 출근 후 4시 퇴근, 10시 출근 후 6시 퇴근 등으로 유연하게 적용한다. 점포의 경우 근무스케줄을 조정해 전 직원의 근로시간이 1시간씩 단축된다.

근로시간을 단축하면서도 기존 임금을 그대로 유지한다. 매년 정기적으로 시행되는 임금인상 또한 기존대로 진행된다. 

신세계 관계자는 “금번 근로시간 단축은 2년전부터 체계적으로 준비해온 장기 프로젝트의 결과물” 이며 “이를 통해 대한민국의 장시간 근로문화를 개선해 임직원들에게 ‘휴식 있는 삶’과 ‘일과 삶의 균형’을 제공하고, 선진 근로문화를 정착시키고자 한다”고 말했다.