양천구, 서울 자치구 최초 ‘경력단절여성 실태조사’

양천구(청장 이기재)는 서울 자치구 최초로 ‘경력단절여성 실태조사 연구용역’을 실시했다. 그 결과 관내 경력보유여성의 74%가 취업을 희망하는 것으로 나타났다.

이번 조사는 관내 경력단절여성의 특성과 수요를 파악하여 여성의 경제·사회참여를 높이고, 일·가정 양립이 가능한 가족친화적인 환경을 조성하기 위한 목적으로 이뤄졌다.

관내 25~54세 경력단절여성 1091명을 대상으로 한 설문조사 결과 양천구에는 ‘초대졸 이상’이 90.8%로 타지역에 비해 고학력자가 많은 것으로 드러났다.

경력단절 이후 전후 상황을 비교하면 정규직에서 계약직, 전일제에서 시간제로 바뀌면서 월평균 수입이 하락하는 등 일자리 질이 낮아졌다.

응답자의 약 65%는 1년 이내에 경제활동을 재개하길 희망했다.

구직 시 주요 고려사항은 연령대별로 다소 상이했다. 25~29세는 ‘일자리 안정성’을, 35~44세는 ‘유연한 근무환경’을 중시하는 경향이 높았다.

일자리 희망 형태는 취업이 73.7%로 가장 많았고 프리랜서 18%, 창업 8.3% 순으로 나타났다.

취업 형태로는 58.2%가 전일제 근무를 희망해 시간제 일자리를 원한다는 응답(41.8%)보다 높았다. 시간제 일자리를 선호하는 이유는 자녀 돌봄‧교육·가사 등 일‧가정 양립을 위한 시간활용을 원하는 것으로 분석됐다.

취·창업 지원정책 수요조사 결과로는 응답자의 70.9%가 구에서 실시하는 일자리 교육에 수강 의향이 있었다.

취·창업 교육 수강 시 가장 중요한 고려 요인은 강사 및 교육 내용의 전문성(27.3%), 일자리와의 연계성(26.5%)이 높게 나타났다.

희망 취득 자격증으로는 사회복지사(12.3%), 컴퓨터활용능력(11%), IT 분야 자격증(6.7%) 순으로 나왔다.

이기재 양천구청장은 “이번 연구 결과를 바탕으로 양천구 경력단절여성의 경제·사회 활동 참여를 높일 수 있는 다양한 정책을 마련하겠다”며 “취업 트렌드를 반영한 교육프로그램을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, 양천구는 경력단절여성을 위한 특화프로그램으로 서부여성발전센터와 협력하여 4차 산업혁명 미래교육 전문강사 및 디지털드로잉 디자이너 양성 과정 등을 운영해 왔다.