"여성복지가 잘 돼야 사회복지도 잘 돼죠"

 

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“9급 공무원으로 첫걸음을 내디딘 제가 구청 복지직 여성 국장 1호가 됐다는 것 자체가 유리천장을 뚫은 것이 아닐까요? 여성 공무원들의 귀감이 될 수 있도록 열심히 일하겠습니다.”

서울시 송파구에 자치구 최초로 사회복지직 여성 국장이 탄생해 화제다. 화제의 주인공은 김숙정(58·사진) 송파구청 복지문화 국장. 송파구는 지난 2006년 5·31 지방선거에서 서울시 최초 여성 구청장인 김영순 송파구청장을 배출하기도 했다. 

1972년 9급 공채로 공직에 입문한 김 국장은 사회복지과장과 여성가족과장을 거치며 구립 송파노인전문요양원 건립 추진, 특색 있는 노인일자리 사업, 송파여성문화회관 활성화, 아토피 어린이집 확충 등 사회·여성복지 정책을 성공적으로 추진했다는 평가를 받고 있다. 그의 업무 능력은 ‘2008년 여성지위 향상 및 양성평등 촉진 분야 대통령상’ ‘2008년 21세기 행정봉사대상 공무원상’ ‘2007년 노인복지 분야 최우수 기관 대통령상’ 등 화려한 송파구의 수상 경력에 밑거름이 됐다.

이번 승진과 함께 고위 여성 공무원 반열에 들어선 김 국장이지만 가사와 일을 병행하며 말 못할 속앓이를 했다고. 그는 “5급 공무원 승진시험을 준비할 때 가사일 하랴, 직장일 하랴 공부할 시간을 확보하지 못해 정말 힘들었다”며 “상대적으로 직장 일에 몰두할 수 있는 남자 직원들과 자꾸 비교돼 속상한 적이 많았고, 아이들에게 미안한 마음뿐이었다”고 말했다.

하지만 김 국장이 37년간 공직생활을 하며 절감한 일하는 여성으로서의 어려움은 여성복지 정책을 실행하는 데 자양분이 됐다. 그는 “여성복지가 잘 돼야 사회복지가 잘 된다”는 신념을 가지고, 여성이 가정에 충실할 수 있는 업무 환경을 만드는 데 힘쓰고 있다.

“부모가 가정에서 할 일을 제대로 수행하지 못하면 그 비용이 국가로 전이됩니다.  업무시간 외에는 가정에 충실할 수 있는 환경을 만들어줘야 합니다.”

야근 최소화하기, 생리·출산 휴가 눈치 안 보고 사용하기, 늦은 회식 피하기 등이 그가 제안하는 일터문화 만들기 방안이다.    

김 국장은 가장 시급히 해결돼야 하는 복지문제로 ‘저출산’을 꼽고, 여성들이 보육 걱정 없이 일할 수 있는 송파구를 만들기 위해 최선을 다하겠다고 포부를 밝혔다.

“일과 가정을 병행할 수 있는 여건을 만드는 것이 저출산의 해결책입니다. 선별적 복지에서 보편적 복지로 보육정책을 전환해 모든 여성들이 양육 부담 없이 일할 수 있는 환경을 만들어야 할 때입니다.”

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