‘교수·60대·남성’이 장악한 ESG 위원회...여성 위원장 0명
‘교수·60대·남성’이 장악한 ESG 위원회...여성 위원장 0명
  • 이세아 기자
  • 승인 2021.06.12 19:38
  • 수정 2021-06-12 19:38
  • 댓글 0
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전경련, 30대 그룹 ESG위원회 인적사항 분석
여성은 26명(12.6%)뿐
5060 장년층이 90%
‘교수, 60대, 남성’이 30대 그룹의 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회를 장악하고 있었다. 여성은 10명 중 1명가량에 불과했고, 여성 위원장은 없었다.  ⓒ여성신문
‘교수, 60대, 남성’이 30대 그룹의 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회를 장악하고 있었다. 여성은 10명 중 1명가량에 불과했고, 여성 위원장은 없었다. ⓒ여성신문

‘교수, 60대, 남성’. 우리나라 30대 그룹의 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회의 특성이다. ESG 위원회 구성원 총 207명 중 여성은 26명(12.6%)뿐이고, 위원장은 남성뿐이다.

전국경제인연합회는 30대 그룹 중 ESG위원회가 설치된 16개 그룹의 51개사 위원장과 위원 207명의 주요 경력과 연령대, 성별 등 인적사항을 분석한 결과를 11일 발표했다(2개사 복수 선임 위원 포함, 6월3일 기준).

ESG 위원장과 위원들의 주요 경력을 보면 교수직이 40.1%(83명)로 가장 많았다. 교수직을 수행한 학교는 서울대(22명), 고려대(15명), 연세대(7명) 등이 대부분이었다. 교수 전공 분야는 경영학(35명), 법학(12명), 공학(12명), 경제학(11명) 순으로 선호도가 높았다.

교수 외의 주요 경력은 기업인(33.3%), 고위공직자(11.6%), 법조인(8.7%) 등이었다.

연령대는 60대(50.2%), 50대(38.2%) 등 장년층이 약 90%를 차지했다. 최연소 위원은 32세의 박새롬 성신여대 융합보안공학과 교수(카카오)였다.

남성(87.4%)이 압도적으로 많았다. 여성은 26명(12.6%)뿐이었고, 여성 위원장은 ‘0명’이었다.

여성 위원은 50대(14명·53.8%)가 가장 많았고, 교수 위원 비중(69.2%)이 가장 높았다.

30대 그룹 주요기업 ESG 위원장 인적사항. LG그룹 7개 계열사의 ESG위원회의 위원장은 선출예정으로 미기재(위원은 선임 완료) ⓒ전경련
30대 그룹 주요기업 ESG 위원장 인적사항. LG그룹 7개 계열사의 ESG위원회의 위원장은 선출예정으로 미기재(위원은 선임 완료) ⓒ전경련

ESG 위원회의 의무와 역할을 명시한 기업은 51개사 중 39개사였다. 공통으로 명시한 권한은 ‘ESG 전략계획 수립’과 ‘주주권익 제고 및 보호’였다. 차별화를 꾀한 기업들도 있었다. 한화·포스코는 환경을 강조했고, 현대중공업·카카오는 회사 내부의 ESG 역량 강화를 규정했다. SK그룹은 위원회가 ESG 경영뿐만 아니라 그룹 전반의 주요 경영전략 사항도 검토할 수 있다고 명시했다.

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