한국 여성경제활동지수 OECD 33개국 중 32위
미성년 자녀 둔 여성 "육아·가사 부담에 취업 어려워"
한국의 30~40대 여성 고용률이 경제개발협력기구(OECD) 37개국 중 하위권으로 나타났다.
미성년 자녀를 둔 여성들이 경제활동에 참여하지 않는 이유로는 '육아·가사 부담'이 가장 많이 꼽혔다.
18일 한국경제연구원이 경제개발협력기구(OECD) 여성 고용지표를 분석한 결과에 따르면, 2019년 기준 한국 여성들의 경제활동참가율은 60%, 고용률은 57.8%로 나타났다. 각각 OECD 37개국 중 33위 31위다.
한국의 여성고용률은 25~29세 71.1%로 가장 높았다가 30~34세 64.6%, 35~39세 59.9%까지 낮아졌다.
한국과 주요5개국(G5)간 여성고용률 격차는 25~29세 5.9%포인트에서 30~34세 11%포인트, 35~39세 16.6%포인트까지 벌어졌다.
15세 미만 자녀를 둔 여성은 G5 국가들보다 한국에서 취업하기 더 어려운 것으로 나타났다.
2019년 기준 한국의 15세 미만 자녀를 둔 여성고용률은 57%로, G5평균(72.2%)보다 15.2%포인트 낮았고, 여성고용률이 가장 낮은 미국(70%)과 비교해도 13.0%포인트 낮았다.
한국 여성들이 경제활동에 참여하지 않는 이유로 65%가 육아·가사 부담을 꼽았다.
G5국가들은 시간제 고용이 활발하고 선택적 근로시간제 정산기간을 확대해 일과 육아를 병행할 수 있는 유연한 근로환경을 조성했다.
2019년 기준, G5의 전체 근로자 대비 여성 시간제 고용 비중은 평균 14.9%로, 한국(8.9%)의 1.7배에 달한다.
한국의 여성경제활동지수는 OECD 33개국 중 32위로 최하위권을 차지할 정도로 여성의 취업환경이 열악하다.
한국의 GDP 대비 모성보호 관련 공공지출 비중은 0.4%로 G5평균(1.5%)의 3분의 1 수준에 불과했고, 한국의 성별 임금 격차는 32.5%로, G5평균(17%)의 약 2배에 달했다.
한경연은 “2019년 한국의 30대 여성고용률이 25~29세 수준으로 유지된다면 31.8만명의 고용손실을 막을 수 있다”고 설명했다.