한국노총이 금융, 관광, 공공부문에 종사하는 남녀 조합원 2천명을 대상으로 직장내 성희롱 실태를 조사한 결과 응답자의 44.3%가 전화통화를 포함해 음담패설을 경험했다고 대답했다.
피해를 입었을 때 응답자들은 웃거나 농담으로 넘겼다가 46.1%, 싫다는 의사를 밝히고 중지할 것을 요구했다 16.1%, 동료나 직장상사에게 도움을 요청했다 2.6%, 직장이나 고충처리부서에 신고했다 0.6%, 노동부나 여성부에 신고하고 시정을 요청했다 0.3%로 나타나 대부분이 적극적인 문제제기를 하지 않는 것으로 나타났다.
성희롱이 발생하는 장소는 회식 또는 야유회가 44.5%로 가장 많았고 작업장 36.4%, 직장내 공공장소 13.0% 순이었다.
성희롱 유형에는 전화통화를 포함해 음담패설이 44.3%로 가장 많았고 회식자리에서 옆자리에 앉아 술을 따르거나 블루스를 추자고 요구하는 경우 43.8%, 음란한 사진이나 그림게시 16.2%, 입맞춤이나 포옹, 뒤에서 껴안는 등의 신체 접촉 14.3%, 가슴 엉덩이 등 신체부위를 만진 경우 9.3%로 나타났다. 성희롱 가해자로는 직장상사가 54.2%로 가장 많았고, 직장동료 32.4%, 고객 6.1% 순이었다. 또 가해자의 성별은 남성이 92.3%, 여성이 7.7%로 대부분이 남성인 것으로 나타났다.
송안 은아 기자