기업가 일·가정양립제도에 혁신의 바람이 불고 있습니다. 기존 육아휴직 기간을 더 늘려주거나 남성 육아휴직 의무화 제도를 도입하는 등 방식도 다양합니다. 그러나 대기업과 중소기업 간 육아휴직 격차는 여전한 것으로 나타났습니다.
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