신동빈 롯데 회장 “그룹 내 유리천장 없앤다”

신동빈 롯데그룹 회장이 3일 그룹 내 여성 임원 확대를 약속하며 ‘유리천장’을 없애겠다는 강력한 의지를 드러냈다.

신 회장은 이날 서울 소공동 롯데호텔에서 그룹 내 여성 임원들과 간담회를 갖고 “여성 고객이 많은 그룹의 특성상 여성 인재 육성은 우리의 미래성장을 위한 중요 과제 가운데 하나”라며 “여성 육성정책에 박차를 가해 여성 임원 비율을 30%까지 늘리겠다”고 밝혔다.

롯데는 2012년부터 임원을 포함한 여성 간부사원(과장급)들을 대상으로 WOW(Way of Women) 포럼을 개최해 왔으나, 신 회장이 그룹 전체 여성 임원을 한자리에서 직접 만난 것은 이번이 처음이다.

그는 이어 “롯데그룹의 여성 인재 육성의 궁극적인 목표는 능력과 역량을 갖춘 여성 CEO를 다양한 분야에서 배출하는 것”이라고 거듭 강조했다.

신 회장은 이날 간담회에서 마케팅·MD·광고·영업 등 다양한 분야를 책임지고 있는 여성 임원들로부터 현장 이야기를 여과 없이 듣고 그들의 수고에 대해 격려했다. 그는 기업이 원하는 여성 리더십과 여성 인재들이 역량을 펼칠 수 있는 기업 환경에 대해서도 함께 의견을 나눴다.

한편, 롯데는 신 회장의 지시에 따라 2006년부터 여성 인력을 적극적으로 채용하고 있다. 신입사원 여성 입사자 비율은 지난 2005년 25%에서 지난해 35%로 증가했다. 또한 지난 2008년 90여 명에 불과했던 여성 간부사원은 현재 870명으로 늘었다. 현재 그룹 내 여성 임원은 총 12명이다.