전경련, 연중 휴가 시행 조사결과 발표
기업 70.3%, 별도의 하계휴가 사용 권장

 

여름 휴가철인 지난해 8월 서울 광진구 뚝섬한강공원 야외수영장의 인파. ⓒ뉴시스·여성신문
여름 휴가철인 지난해 8월 서울 광진구 뚝섬한강공원 야외수영장의 인파. ⓒ뉴시스·여성신문

다수의 기업들이 7~8월에 집중된 휴가를 연중으로 분산해 시행하는 것에 대해 긍정적 입장인 것으로 조사됐다. 

전국경제인연합회가 주요 대기업을 대상으로 ‘휴가 패턴 및 연중 휴가 시행’ 관련 설문조사를 실시한 결과(128개사 응답), 응답 기업의 77.5%가 연중 휴가 시행에 찬성하는 것으로 나타났다. 연중 휴가 시행은 기업 생산성뿐만 아니라 경제 활성화에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상됐다. 기업들은 연중 휴가 시행에 따른 기대효과로 근로생산성 증대(30.5%), 관광 산업 활성화(28.1%), 내수 소비 촉진(19.2%), 지역 경제 활성화(13.8%)등을 꼽았다. 

또 현재 휴가 시행 패턴과 관련해서는 응답 기업의 70.3%가 별도의 하계휴가 기간을 두고 이 기간 중 임직원의 휴가 사용을 권장하고 있다고 답했고, 29.7%는 별도 기간을 두지 않고 연중 휴가를 실시하고 있다고 응답했다. 

올해 하계휴가는 7월 말에서 8월 초에 집중(59.7%)될 것으로 파악됐다. 8월 초순이 34.4%로 가장 많았으며, 7월 말(25.3%), 8월 중순(12.2%), 7월 중순(10.9%), 8월 말(7.3%) 등이 그 뒤를 이었다. 

전경련 김용옥 경제정책팀장은 “이번 조사에서 상당수 기업들이 연중 휴가 시행에 지지 입장을 보인 만큼, 향후 기업들의 연중 휴가제 도입 확대와 이로 인한 경제 전반의 긍정적 효과가 기대된다”고 밝혔다.

또한 5월 관광주간(5.1∼5.11)에는 응답 기업의 56.7%가 권장휴가(37.0%) 또는 일괄 휴무(19.7%)를 실시한 것으로 나타났다. 

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