전지구적으로 여성의 경제력 신장을 위한 테스트에 임하게 되신 것

을 축하합니다!

이 테스트를 다 완성하시는 경우엔 여성의 경제 결정권을 열어나가

는 데 지대한 관심이 있으신 것으로 간주하겠습니다. 총점은 1백점

입니다. 만약 지금 이 문제를 읽기를 그만두시려고 한다면, ‘세계은

행의 젠더정책 이행’에 관한 보고서를 읽어보시기를 권해드립니다.

이를 통해 몇가지 흥미로운 사실에 여러분은 눈뜨게 되실 것입니다.

그럼 다음 문제들부터 시작해보십시오.

질문1. 지난해 세계은행 연례모임에서 대표단의 총수나 재무장관 중

여성의 수는 얼마나 됐을까?

답. 4개 국. 정부가 재무, 법무 장관같은 주요 직위를 여성에게 넘겨

주려 하지 않는 것으로 드러났다. 반면 다른 사회영역에선 여성장관

이 좀 더 많은 편이다. 그러나 그들 역시 희귀한 존재이기는 마찬가

지. 94년 유엔의 보고서에 따르면, 전세계적으로 내각에 있어 여성장

관의 비율은 5.7%에 불과하다. 도대체 이것을 어떻게 해석해야 될

까? 여성들은 민주주의국가들에 있어 유권자가 아니란 말인가?

질문2. ‘S’로 국명이 시작되는 국가들중 여성들이 전체 장관직중

3분의 1을 차지하는 나라는 어디인가?

답. 스웨덴이라고 생각한다면 그것은 틀린 답이다. 스웨덴은 장관직

에 있어 여성이 52%인 것으로 이미 세계기록을 보유하고 있다. 덴

마크, 핀란드, 네덜란드, 노르웨이 등과 마찬가지로 세이셸(인도양의

서부 제도로 구성된 공화국, 수도는 빅토리아)의 여성장관 비율은

전체 장관직중 약 3분의 1 가량이다.

질문3. 세계은행에서 부총재, 지점장, 또는 25위 이상의 고위직을 차

지하는 여성 수는 어느 정도인가?

답. 현재 세계은행 내에서 최고위직에 속하는 1천1백49명 가운데 여

성의 수는 1백46명으로 약 12.7%를 점한다. 세계은행의 목표는 97년

까지 이 수치를 15%로 올리는 것이다. 현재로 봐서는 이 목표가 낙

관적으로 진행되고 있는 것 같다. 세계은행이 이런 방향으로 나아갈

수 있도록 독려한, 젠더 평등 부분의 고문 아네트 페더슨에게 축하

하는 바이다.

질문4. 유엔 내에서 얼마나 많은 여성들이 고위직에 진출해 있는가?

답 이 면에 있어선 세계은행이 유엔 프로그램과 유엔 산하기관들보

다 더 잘해나가고 있는 셈이다. 93년 여성들은 유엔에서 고위 경영

직의 단지 10%만을 채웠을 뿐이다. 94년 총회 대표단원들중 20%만

이 여성이었다. 이런 유엔이 정말로 지난 번 베이징 여성회의를 후

원했단 말인가?

질문5. 세계은행 총재인 제임스 D. 울펜선은 지난 번 베이징에서 전

세계 여성들을 향한 연설에서 몇번이나 (성별에 있어서의) 구조조정

을 언급했는가?

답. 단 한번이다. 그는 “여성이 구조조정 프로그램에 의해 불이익을

당하지 않도록 보장해주는 것이 우선 관심사가 되어야 한다. 나는

이 면에 있어 세계은행이 여러 면에서 비판의 대상이 되고 있다는

것을 익히 잘 알고 있다”고 말했다.

유엔 행동강령에서 각국 대표단들은 구조조정에 있어 여성에게 부정

적 영향을 미치는 일련의 조처들을 방지하고 빈민여성들을 위해 한

층 개선된 안전망을 제공하도록 하는 결정에 동의했다. 그 몇달 뒤

미합중국의 보수주의자들은 국제적 가족계획에 대한 원조를 중단시

키는 법안통과를 지지했다.

세계은행의 연례모임에서 여성이 각국 대표단의 총수를 맡도록 그

지위를 향상시킬 방법이 하나 있다. 지난 해 각국 대표단엔 2백30명

이상의 여성 은행총재, 기획부서의 장, 경제고문 등이 포함됐다. 나

는 이제까지 올해 홍콩에서 열린 연례모임엔 이보다 더 많은 수의

여성들이 참석했다는 얘기를 듣지 못했다. 다음 해 연례모임에선 좀

더 희망적인 소식을 들을 기회가 있을까?