서울 서부여성발전센터 여성희망일터 선포식
서울 서부여성발전센터 여성희망일터 선포식
  • 여성신문
  • 승인 2010.12.03 10:26
  • 수정 2010-12-03 10:26
  • 댓글 0
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기업 100곳과 협약 맺어

 

서부여성발전센터 주최로 지난 1일 열린 여성희망일터 선포식에서 희망일터로 선정된 회사 관계자들이 한자리에 모였다.    sumatriptan patch http://sumatriptannow.com/patch sumatriptan patchcialis manufacturer coupon site cialis online coupon
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ⓒ김이슬 인턴기자
서울 양천구 메디힐병원은 정규 직원 143명 중 여성이 112명(78.3%)에 이른다. 이 병원은 서부여성발전센터와 네트워크를 이뤄 여성인력 확대 정책을 펼치고, 전문가를 초청해 양성평등교육도 시행한다. 임신부는 연장근무와 야간근무에서 제외하며 출산하는 여성 직원은 출산휴가 3개월, 육아휴직 2개월을 연달아 쓸 수 있다.

이 병원은 서울 서부여성발전센터 주최로 1일 목동 현대 41타워 컨벤션홀에서 열린 ‘여성 희망 일터 선포식’에서 여성이 일하기 좋은 기업으로 뽑혀 최우수상을 받았다. 천사복지재단도 우수 일터로 뽑혀 우수상을 수상했다.

이날 선포식에서 강정숙 서울서부여성발전센터 소장은 “기업 100곳이 희망일터 협약을 체결하고 출발선에 선 것을 축하하기 위해 행사를 마련했다”고 말했다.

장길호 메디힐병원 부장은 “가정과 직장의 양립을 위한 탄력근무제도 도입할 것”이라며 “경력 단절 여성을 위한 ‘새로 일하기’ 프로그램도 구상 중”이라고 밝혔다.

이날 선포식에서는 김현숙 숙명여대 아시아여성연구소 책임연구원이 ‘여성친화 기업의 현황과 기업의 역할’이라는 주제로 특강을 했다. 김 연구원은 특강에서 “기업은 창의성이 높은 여성인력을 확보하기 위해 여성·가족 친화제도를 정착시켜야 한다”며 여성친화적인 근무 환경에 대한 인식이 낮은 것을 지적하고 높은 비용을 부담해야 한다는 생각에서 벗어나야 한다고 말했다.

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