“20·30대에게 괜찮은 일자리 달라”
“20·30대에게 괜찮은 일자리 달라”
  • 김혜진 / 우마드 기자
  • 승인 2010.11.05 17:36
  • 수정 2010-11-05 17:36
  • 댓글 0
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올해, 50대 여성 공공근로만 증가

 

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5일 국회에서 열린 ‘2011 여성일자리·보육예산 토론회’에서 정부가 지난달 12일 발표한 ‘국가고용전략 2020’이 여성고용의 현실을 고려하지 않은 무의미한 조치라는 비판이 제기됐다.

토론자로 나선 임윤옥 한국여성노동자회 정책실장은 “비정규직 등 열악한 일자리를 안정적인 일자리로 만들기 위한 정책이 없다”며 “전략에 나타난 시간제노동 등 파견 업종 확대는 오히려 막아야 할 사안”이라고 주장했다.

그는 지속적이지 않은 프로젝트 중심의 누구라도 할 수 있는 질 낮은 단기 일자리만을 생산하는 정부의 고용정책의 실효성에 의문이 든다며, 고학력 여성들을 위한 일자리를 마련해야 한다고 강조했다.

임 실장은 이어 “올해 여성고용 특징은 국가주도의 공공서비스업에서 50대 여성에 의한 취업자 증가형태로 나타나 일시적 일자리 창출사업에 불과했다”고 평가하며 “20~30대를 위한 괜찮은 일자리 증가 현상은 어디에서도 보이지 않았다”고 말했다.

더욱이 내년 고용노동부의 예산안을 보면, 전체 14.1%가 증가했으나 여성고용정책을 위한 예산은 오히려 5천만원(2010년 대비)이 감소한 것으로 나타나 정부의 저출산방지·여성의 가정·일 양립의 의지가 있는지가 의문스럽다고 말했다.

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