송향섭 서울시 건강가정지원센터 센터장
161개 기업 목표로 가족친화교육 실시
다문화가족 ‘생활 코디네이터’ 양성도

 

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“이제는 가족정책도 ‘찾아가는 서비스’가 필요합니다. 2월부터 시작한 ‘해피 패밀리, 직장에 찾아가는 가족친화교육’과 올해부터 시범 실시하는 ‘다문화 가족을 위한 생활 코디네이터 지원 사업’이 제대로 정착될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.”

지난 1월 19일 취임한 송향섭(57) 서울시 건강가정지원센터 센터장은 “똑같은 가족친화사업이라도 어떤 아이디어를 보태느냐에 따라 효과는 180도 달라질 수 있다”며 현장 밀착형 사업을 펼치겠다는 강한 의욕을 보였다.

서울시는 자치구 25개 중 23곳에 건강가정지원센터를 운영하고 있다. 송 센터장은 자치구 센터별로 7개 기업씩 맡아 직접 일하는 현장을 방문해 직원들을 대상으로 가족친화교육을 실시토록 했다. 모두 더하면 161개 기업이 된다.

송 센터장은 “지역 기업들의 동참을 끌어내려면 구청의 협조가 필수”라며 “자치구 센터와 구청이 자발적·적극적으로 사업을 추진할 수 있도록 독려해나갈 것”이라고 말했다.

그가 가장 주력하는 사업은 다문화 가족 생활 코디네이터 사업이다. 첫해인 올해는 지자체마다 시행 중인 ‘결혼이민 여성 친정엄마 맺기’처럼 자원봉사로 시작하지만, 내년부터는 아이돌보미처럼 유급 일자리로 전환하겠다는 야심찬 계획을 세워놓고 있다. 송파구의 경우 결혼이민 여성 당사자를 다문화 가족에 파견해 2시간에 2만원씩 급여를 주고 있다.

송 센터장은 “우선 4개 자치구 센터에서 시범 운영한 뒤 내년부터 모든 센터로 확대할 계획”이라며 “이를 위해 태스크포스(TF)팀을 만들어 교육 매뉴얼을 제작 중이며, 4월부터 센터별로 2~3명씩 전문교육을 실시할 예정”이라고 전했다.

오는 4월에는 영등포구 대림동에 한부모가족지원센터가 새로 문을 연다. 송 센터장은 이를 기회 삼아 서울시 차원의 일관된 한 부모 가족 서비스 모델을 구축한다는 계획이다.

그는 “시민들이 필요로 하는 서비스를 체계적으로 정리해 매뉴얼로 만들면 그동안 한 부모 가족 정책에 소홀했던 센터는 사업을 확장할 동력을 얻게 되고, 열심히 해온 센터도 기본 모델에 지역 특성을 더한 차별화된 사업 추진이 가능해질 것”이라고 기대했다.

송 센터장은 사회복지사 출신으로 다문화 가족 어린이 복지지원 단체인 한국펄벅재단 등 다양한 곳에서 복지사업을 담당했으며, 1995년부터 2006년까지 과천시의회 의원(3선)을 역임했다.

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