비정규직 비율 높고…유리천장 여전
비정규직 비율 높고…유리천장 여전
  • 정창규 / 여성신문 기자
  • 승인 2008.04.11 18:30
  • 수정 2008-04-11 18:30
  • 댓글 0
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‘2007 여성과학기술인력현황’ 발표
여성과학기술인을 늘리기 위해 지난 2001년 ‘여성과학기술인력 채용목표제’가 실시된 지 7년이 흘렀다. 이로 인해 여성과학기술인의 채용은 지속적으로 증가하고 있지만 비정규직이 차지하는 비중이 크며, 고위직 여성의 비율은 극히 낮아 이에 대한 지원이 요구된다는 결과가 발표됐다.

여성과학기술인지원센터가 지난 3일 발표한 ‘2007 여성과학기술인력 현황’에 따르면 2006년도 여성과학기술인의 경제활동 참가는 자연계 전공자 62.4%, 공학계 전공자 68.7%로 양 계열 모두 90% 이상의 경제활동 참가율을 기록하고 있는 남성과학기술인보다 훨씬 낮은 비율을 보여줬다. 고용구조별로 보았을 때도 여성은 남성에 비해 상용근로자와 고용주의 비중이 낮고 임시근로자의 비중이 큰 것으로 나타났다.

2006년도 여성과학기술인력은 총 2만9739명으로 전체 연구·개발인력의 16.1%를 차지하고 있다.(이공계 대학, 공공연구기관, 민간기업 연구기관 합계) 그러나 정규직만 분리하여 살펴보면 여성과학기술인력의 비율은 전체의 9.4%에 불과, 비정규직의 비율이 높음을 알 수 있다. 여성비정규직 연구·개발인력 채용비율은 공공연구기관이 가장 심각했다. 2006년 기준으로 이공계대학이 38.8%, 민간기업 연구기관이 14.1%인 데 비해, 공공연구기관은 84.7%에 달했다. 

특히 상위 직급으로 갈수록 여성 비율이 크게 감소하고 있다. 이공계대학의 경우 여교수의 비율은 23.7%에 달했으나 보직교수의 비율은 11.7%였으며, 특히 실·처장급에서는 6.2%에 불과했다. 공공연구기관의 경우에도 연구·개발인력 전체 중 여성의 비율은 19.6%였으나 중간관리자는 5.4%, 상급관리자는 4.3%, 최상급관리자는 1.4%로 상위직급으로 갈수록 여성의 비율이 현저하게 감소했다. 신규 채용은 늘어나고 있지만 승진에 있어서는 아직까지 유리천장이 존재하고 있음을 보여주는 것이다.

송은경 정책개발실 간사는 “여성들의 경제활동 참여가 호전되고 고급인력의 양성이 두드러지지만 처우개선책이 시급함을 알 수 있다”고 말했다.

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