노동부와 한국노동연구원은 12월 1일 서울 프라자호텔에서 ‘공공·민간기업 여성 관리자 워크숍’을 개최했다. 이 행사는 노동부가 올해부터 시행하고 있는 ‘적극적 고용개선조치 제도’의 주요 내용 및 정책 방향에 대해 여성 관리자들의 이해를 증진시키기 위해 마련된 자리로, 한국전력공사, LG전자 등 ‘적극적 고용개선 조치’ 적용 대상 사업장의 과장급 이상 여성 관리자 150여 명이 참석했다. 노동부 김태홍 고용평등심의관은 “향후 지역별·업종별 여성 관리자 네트워크를 구축해 지속적인 사후관리를 함으로써 여성고용정책에 대한 자문과 모니터링을 수행할 수 있도록 활동을 지원하겠다”고 밝혔다. 

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