여가부, 121개 기관 양성평등 조직 문화 진단

여성가족부(장관 정영애)는 5개 중앙행정기관과 116개 기초 지방자치단체 등 총 121개 기관 대상으로 양성평등 조직문화 진단을 실시한다고 20일 밝혔다.

참여 기관은 인사제도 운용현황, 성별 직무 배치 및 성별 일·생활 균형 제도 이용실적, 조직 내 의사소통 양상, 성희롱·성폭력 대응 역량 등의 조직문화 전반을 진단받을 예정이다. 진단 결과는 개선 계획을 수립하는 데 쓰이며, 여가부는 자문단을 파견해 계획 수립을 지원한다.

여가부는 2020년부터 시범 사업을 통해 17개 광역 지자체, 5개 기초 지자체의 조직문화 진단을 완료하고 해당 기관별 진단 결과를 제공한 바 있다.

올해는 지난 2월부터 전체 기초 지자체 및 양성평등 전담부서 운영 중앙부처를 대상으로 참여 설명회와 수요조사를 실시했다. 그 결과 5개 중앙행정기관(법무부, 국방부, 고용노동부, 경찰청, 해양경찰청)과 116개 기초 지자체 등 총 121개의 참가 기관을 선정했다.

여가부는 진단 사업을 지속적으로 확대해 2024년에는 중앙행정기관, 공공기관, 공직유관단체 등 공공부문 전체에 사업을 지원할 예정이다.

조민경 여가부 양성평등조직혁신추진단장은 “조직문화 개선은 해당 기관의 의지가 가장 중요한 만큼, 참여 기관과 수시로 소통하고 협력하며 실질적인 양성평등 조직문화 조성을 위해 적극적으로 지원할 것”이라고 말했다.