코로나19 여파로 재택∙원격근무를 시행하는 기업들이 늘고 있지만 직장인 및 구직자들은 일과 삶을 분리하는 '워라밸'을 선호하는 것으로 나타났다.
4일 잡코리아∙알바몬이 직장인 및 구직자, 아르바이트 근로자 등 3067명을 대상으로 ‘선호하는 삶의 방식’에 대해 설문조사한 결과 일과 삶의 통합보다 ‘저녁 있는 삶’을 추구하며 일과 삶의 분리를 선호했다.
직장인들의 경우는 워라밸을 선호하는 경향이 65.8%로 다른 응답 군들에 비해 가장 높았다.
아르바이트 근로자 역시도 62.5%로 일과 삶이 분리돼 균형을 추구하는 워라밸을 추구하는 경향이 높았다.
구직자 그룹에서는 재택근무 등 원격근무를 통해 일과 삶의 통합을 추구하는 워라인을 더 선호한다는 응답이 44.2%로 타 그룹과 비교하면 가장 높았다.
구직자들의 워라인 선호 경향은 입사하고 싶은 회사를 선택할 때 ‘사무실 근무 회사를 더 선호한다(42.4%)’는 응답보다 ‘재택근무 등 원격근무 회사를 더 선호한다(58.3%)’는 조사결과에서도 나타났다.
연령대별로는 20대의 경우 ‘워라밸을 더 선호한다’는 응답이 66%로 가장 높았고 30대 64.5%, 40대 54.4% 순이었다.
워라밸을 선호하는 그룹은 미혼 남성그룹에서 68.4%로 가장 높았으며 기혼 남성(64.4%)과 미혼 여성(64.2%)이 비슷한 수준이었다.
기혼 여성그룹의 경우는 ‘워라인을 더 선호한다’는 응답이 51%로 워라밸 선호도를 앞질러 육아를 병행하며 일을 할 수 있는 원격근무를 더 추구하는 것으로 조사됐다.
코로나19시대 원격근무에 대한 필요성에 대해서는 94.1%가 ‘필요하다’고 생각하고 있었다.
포스트 코로나 시대에 ‘원격근무 형태로 직원을 고용하는 기업들이 많아질 것 같다’는 응답이 60%로 ‘코로나19 종식 후에는 원격근무를 운영하는 기업들이 줄어들 것 같다(40.0%)’는 전망보다 높았다.