[일자리] 전남여성가족재단 양성평등센터 전문인력 직원 채용
[일자리] 전남여성가족재단 양성평등센터 전문인력 직원 채용
  • 최지혜 인턴기자(이화여대 국어국문학과)
  • 승인 2020.02.14 09:14
  • 수정 2020-02-14 09:14
  • 댓글 0
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성별영향평가팀, 성평등 교육·문화팀
17~21일 방문 또는 우편 접수
1차 서류전형, 2차 면접시험
전남양성평등센터와 전남폭력예방교육지원센터가 작년 7월 2일 2019년 전라남도 양성평등주간 기념행사에서 성평등을 주제로 홍보캠페인을 진행했다.ⓒ전남여성가족재단
전남양성평등센터와 전남폭력예방교육지원센터가 작년 7월 2일 2019년 전라남도 양성평등주간 기념행사에서 성평등을 주제로 홍보캠페인을 진행했다.ⓒ전남여성가족재단

전남여성가족재단에서 양성평등센터 전문인력 직원을 공개 모집한다.

성별영향평가팀과 성평등 교육·문화팀 각각 1명씩 채용할 계획이다. 성별영향평가팀에서는 대상 정책 및 전문가, 컨설턴트 등 데이터베이스 구축, 지역별 우수사례 발굴·홍보, 성별영향평가 관련 지자체 현안 사항 지원, 성별영향평가 종합보고서 작성 등의 업무를 맡는다. 성평등 교육·문화팀에서는 지역 성평등 정책 모니터링, 교육·문화 사업 등의 업무를 맡게 된다.

성별영향평가팀 응시 자격요건은 성별영향평가, 성인지예산 또는 여성 정책 관련 석사학위 이상 소지자 혹은 여성·가족 관련 분야 3년 이상 연구·실무 경력자다. 성평등 교육·문화팀 응시 자격요건은 여성 정책, 교육학, 사회학 등 인문·사회과학 분야 학사학위 이상 소지자다. 장애인 및 보훈 대상 등은 우대한다.

응시원서는 오는 17일부터 21일 오후 6시까지 접수한다. 전남여성가족재단 경영전략팀으로 방문 또는 등기우편으로 서류를 제출하면 된다. 대리방문으로 제출할 수도 있다. 등기우편은 접수 마감일 오후 6시까지 도착분만 인정한다.

시험은 1차 서류전형과 2차 면접시험으로 구성된다. 서류전형에서는 자격 기준, 전문성, 경력 등을 기준으로 적격 여부를 심사하고 면접시험에서는 개별면접을 통해 인성 및 태도, 창의력 및 추진력, 직무능력 등을 심사한다.

1차 시험 합격자는 25일 재단 홈페이지(www.jwomen.or.kr)에 발표한다. 28일에 2차 시험이 있다. 최종합격자는 내달 6일 마찬가지로 재단 홈페이지에 발표한다. 채용 전형 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있다.

채용 기간은 채용일부터 올해 12월 31일까지로, 평가 후 특정직(무기계약직)으로 전환될 수 있다.

제출서류, 보수 수준, 채용 방법, 지원 자격 등 더 자세한 사항은 재단 홈페이지에 게재된 공고를 통해 확인할 수 있다. 문의 사항은 전남여성가족재단 경영전략팀(061-260-7313)으로 문의하면 된다.

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