신입 및 경력 구직자의 84.9%가 자기소개서·이력서를 작성하며 막막함을 느낀다고 토로했다. 이들이 꼽은 가장 까다로운 자소서 문항은 지원동기를 묻는 문항이었다.
잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 윤병준)가 신입 및 경력 구직자 2042명을 대상으로 ‘자기소개서·이력서’ 관련 설문조사를 실시한 결과, 이같이 조사됐다.
신입 구직자가 87.7%로 평균보다 높았고, 경력 구직자 역시 81.8%로 5명 중 4명이 자소서·이력서를 작성하며 막막함을 느끼는 것으로 나타났다.
이들이 막막함을 느끼는 이유는 ‘준비 부족’과 ‘준비 방법을 몰라서’ 등으로 다양했다. 잡코리아가 막막함을 느낀 이유(복수응답)를 묻자 ‘스펙/경력 등을 평소에 정리하지 않아서(47.3%)’와 ‘어떤 것부터 시작해야 할 지 몰라서(46.0%)’가 1, 2위에 올랐다. 이어 ‘작성해야 할 문항이 많고 까다로운 질문이 많아서(28.5%)’, ‘취업/이직 시장이 불황이라는 뉴스를 자주 접해서(20.8%)’, ‘취업/이직 정보가 너무 부족해서(15.7%)’ 등이 뒤를 이었다.
신입 및 경력 구직자들이 가장 까다로워 하는 자소서 항목 1위는 공통으로 ‘지원동기를 묻는 문항’이 꼽혔지만 2위부터는 순위가 달랐다. 신입 구직자들은 지원동기를 묻는 문항 41.5%에 이어 2위로는 직무/업무 역량을 묻는 문항이 24.7%를 기록했다. 반면 경력 구직자들은 지원동기를 묻는 문항(40.0%)과 실패/난관극복/성취경험을 묻는 문항(23.0%)을 1, 2위에 올려 차이를 보였다.
설문에 참여한 구직자 3명 중 1명은 자소서·이력서 작성 시 도움을 받는다고 답했다. 이들은 ‘합격 자소서 등 취업포털이 제공하는 취업 자료(41.2%)’, ‘취업 카페 등 커뮤니티 내 정보(27.5%)’, ‘향후 취업/이직 희망 기업에서 근무 중인 선배(26.7%)’ 등에게 도움을 받고 있었다.(복수응답)