제19대 대통령 후보 초청 성평등정책 연속 간담회
여성신문·범여성계 연대기구 25일 공동 개최
임금공시제 도입하고 기업 이행 실효성 높일 것
“국제기구에서 만난 다른나라 사람들이 성별 임금격차 문제를 꼭 물어본다. 대한민국은 여성의 학력이 높은데 임금격차가 왜 이렇게 크냐고 한다. 부끄러웠다.”
심상정 정의당 대선후보는 여성신문·범여성계 연대기구가 25일 서울 용산구 한국여성단체협의회에서 공동개최한 제19대 대통령 후보 초청 성평등정책 간담회 ‘모두를 위한 미래, 성평등이 답이다’에 참석해 이같이 말했다. 한국여성재단이 후원한 이번 간담회에는 각 단체를 대표해 임원과 관계자 30여명이 참석했다. 진행은 김효선 여성신문 발행인이 맡았다.
한국여성단체협의회 김현숙 여성·가족정책연구원장은 경제협력개발기구(OECD) 부동의 1위인 남녀 임금격차 해소에 대해 질문했다. 현재 한국의 남녀 임금격차는 2014년 36.7%로 OECD 평균인 15.3%에도 미치지 못한다.
이에 심 후보는 “남녀 임금격차 문제는 반드시 해결돼야 하고 사실 격차가 없어야 하는데 우선 20%까지 가는 것을 목표로 삼았다”고 답변했다.
심 후보는 “여성의 사회적 지위가 낮고 유리천장이 높고 육아 책임이 여성에게 전가는 상황이 지속되면서 임금격차가 발생한다”고 지적하며 “임기 내 성별 임금격차를 20％ 수준으로 올려 임금 격차를 해소하겠다”고 답했다.
그는 이를 위해 “업종별 분야별 지역별 기준 등을 만들어 검증할 필요가 있다, 임금공시제를 도입해 임금격차를 해소하는 기업에 어드밴티지를, 해소 안 하는 기업에 패널티를 줘서 실효성을 높이겠다”고 답했다.
범여성계 연대기구 추진위원회에는 한국여성단체연합 7개 지부 28개 회원단체, 한국여성단체협의회 65개 회원단체, 한국YWCA연합회 52개 회원 YWCA, 한국여성유권자연맹 17개 지방연맹 149개 지부, 한국여성경영자총협회, 한국여성정치연구소, 한국여성변호사회, 한국여성인력개발센터연합, 가배울 등 200여개 여성단체가 참여했다. 행사는 한국여성재단이 후원했다.