고용노동부가 최근 코로나19 집단감염이 발생한 외국인 고용 사업장 추가 확산을 막기 위해 방역 점검을 5인 미만 사업장으로 확대한다.고용부는 전국 외국인 5인 이상 고용 사업장 점검에 이어 5인 미만 사업장 2만3000여곳에 대해 자율 점검을 지도 중이라고 26일 밝혔다. 이 중 감염취약 사업장 2000여곳에 대해서는 현장 점검을 실시할 예정이다.앞서 고용부는 지난 4일부터 법무부와 5인 이상 사업장 1만1918곳에 대한 특별 점검을 진행했다.그 결과 방역 상태가 미흡한 357곳은 지방자치단체에 통보해 과태료 처분을 하고 코로나 검

국내 인터넷은행 중 처음으로 카카오뱅크에서 노동조합이 설립됐다.전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(지회장 서승욱)는 26일 보도자료를 통해 이같이 밝혔다.노조는 "2017년 출범한 카카오뱅크는 성장을 거듭해 지난해 전년 동기 대비 8.3배 늘어난 당기순이익 1136억원이라는 실적을 기록하며 명실공히 국내 최대 규모의 인터넷은행으로 자리 잡았다"고 설명했다.이어 "2019년 흑자 전환을 시작으로 작년 역대 최고 실적을 달성한 카카오뱅크의 성과는 카카오뱅크 임직원들이 모두 노력한 결과"라며 "그 결실은 합리적이고 공정한 기준으로 임직

넥슨, 넷마블 등 IT업계의 연봉 인상 소식에 상당수의 구직자들은 상대적 박탈감을 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인은 취업준비생 1342명을 대상으로 IT업계 및 직무의 파격 연봉 인상 트렌드에 대한 생각을 조사한 결과, 46.2%가 ‘나와는 상관 없다’고 답했다고 25일 밝혔다.IT업계 및 직무의 파격적인 연봉 인상으로 인해 상대적 박탈감을 느끼는 구직자도 적지 않았다.전체 응답자 중 절반이 넘는 55%는 IT 업계를 중심으로 이뤄지는 연봉 인상 릴레이에 상대적 박탈감을 느낀다고 답했다.박탈감을 느끼는 이유로는 ‘

코로나19로 재택근무를 한 여성 33.9%가 해고와 실업에 대한 불안감을 느낀 것으로 나타났다. 이 가운데 31.5%는 실제로 임금이 줄었거나 비정규직 전환 등 고용형태가 변했다.서울시여성가족재단(대표이사 백미순)은 재택근무 경험이 있는 여성을 대상으로 재택근무, 가사·돌봄 노동 실태를 조사하고 ‘성평등 생활사전 재택노동편’ 결과를 25일 발표했다.재단은 지난 8~16일 온라인으로 ‘코로나 시대의 일과 삶, 성평등 생활사전 재택노동편’ 설문조사를 진행, 총 712명이 참여했다.조사 결과, 재택근무를 하게 된 이유로 ‘코로나19로 인

지난달 실업자 가운데 최근 1년 이내에 실업자가 된 사람이 100만명에 달하는 것으로 나타났다.24일 통계청 고용동향과 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난 2월 실업자 중 1년 이내 취업 경험이 있는 실업자는 99만9000명으로 조사됐다.이는 1년 전, 81만7000명과 비교해 18만2000명(22.3%) 늘어난 수준이다.1년 이전 취업 경험이 있는 실업자는 28만1000명으로 작년 같은 달보다 3만3000명(13.3%)증가했다.전체 실업자(135만3000명) 가운데 5명 중 1명(20.8%)은 직장을 그만둔 지 1년이 넘었으나

동아제약이 결국 과거 채용과정에서 발생한 성차별을 거듭 인정·사과했다. 피해자는 동아제약의 사과를 받아들인다며 "사측에 조남주 작가의 소설 『82년생 김지영』(민음사)을 보낼 테니 꼭 읽었으면 좋겠다"고 전했다.이와는 별개로 동아제약의 채용 성차별은 고용노동부의 조사와 합당한 처벌을 받아야 한다고도 강조했다.23일 동아제약이 공식 홈페이지에 사과문을 게시한 이후, 피해자는 이날 자신의 브런치 계정에 '동아제약 성차별 면접 피해자입니다4'라는 제목의 글을 올렸다.그는 "이번 사과문도 할 말은 많지만, 굳이 하지는 않겠다

프리랜서 형태로 용역 계약을 맺은 웨딩플래너라 할지라도, 회사로부터 구체적인 업무 지휘와 감독 등을 받아 직원처럼 근무한다면 근로기준법상 근로자로 봐야 한다는 대법원 판단이 나왔다.대법원 제3부(주심 민유숙 대법관)는 근로기준법 위반 등 혐의로 기소된 A씨의 상고심에서 벌금 1000만원을 선고한 원심을 확정했다고 21일 밝혔다.법상 근로자 여부를 따질 땐, 계약의 형식보다 실질적 종속관계를 중시해야 한다는 취지다.대구의 한 웨딩업체 대표 A씨는 지난 2012~2017년 소속 웨딩플래너들에게 연차수당과 퇴직금 등 6400여만원을 미지

직장내 괴롭힘 재해를 예방하고 사건 발생시 조치 방법과 재발방지 대책을 수립할 수 있도록 안내하는 안내서가 배포된다.안전보건공단(이사장 박두용·이하 공단)은“지속해서 증가하는 직장내 괴롭힘을 예방하기 위한 건강장해 예방 매뉴얼을 제작·배포한다”고 16일 밝혔다.공단에 따르면 2016년부터 2018년까지 3년간 직장 내 괴롭힘 문제로 산업 재해(산재) 인정을 받은 노동자는 모두 131명이다.재해자 분포를 보면 성별로는 여성이 77명으로 58.8%를 차지하는 것으로 드러났다. 연령별로는 30대가 45명(34.6%)으로 가장 많았고, 근

한국의 30~40대 여성 고용률이 경제개발협력기구(OECD) 37개국 중 하위권으로 나타났다.미성년 자녀를 둔 여성들이 경제활동에 참여하지 않는 이유로는 '육아·가사 부담'이 가장 많이 꼽혔다.18일 한국경제연구원이 경제개발협력기구(OECD) 여성 고용지표를 분석한 결과에 따르면, 2019년 기준 한국 여성들의 경제활동참가율은 60%, 고용률은 57.8%로 나타났다. 각각 OECD 37개국 중 33위 31위다.한국의 여성고용률은 25~29세 71.1%로 가장 높았다가 30~34세 64.6%, 35~39세 59.9%까지

코로나19 확산으로 취업자 수가 1년째 감소하는 등 고용 시장은 여전히 찬바람이다. 다만 감소 폭은 다소 축소된 것으로 나타났다.코로나19에 따른 사회적 거리두기 하향 조정되고 공공일자리 사업이 시작되면서 지난 1월보다 고용 지표가 완화된 것으로 분석된다.숙박 및 음식점업, 도매 및 소매업 등 대면업종 중심의 감소세는 지속됐으나 보건업 및 사회복지서비스업 취업자가 증가세로 돌아선 영향도 반영됐다.통계청이 17일 발표한 '2월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자 수는 2636만5000명으로 전년보다 47만3000명(-1.

카카오가 카카오 T 일반택시 기사를 대상으로 배차 혜택을 제공하는 유료 서비스를 16일 출시했다.이에 택시업계는 카카오가 독점 지위를 악용했다며 강하게 반발했다.카카오모빌리티가 새로 출시한 ‘카카오 T 택시 기사 프로 멤버십’은 월 9만9000원을 내면 실시간 수요지도, 지도뷰 콜카드, 단골 손님 관리 등 기사들의 편의성을 높일 수 있는 부가 옵션 상품이다.택시업계는 무료 일반 호출을 내세워 국내 택시호출 시장의 80%를 장악한 카카오가 일방적으로 유료화를 시도한다며 강도 높게 비판했다.전국택시노동조합연맹·전국민주택시노동조합·전국개

코로나19로 비대면 채용이 확산되면서 구직자의 절반 이상이 비대면 면접을 선호하는 것으로 나타났다.잡코리아는 구직자 1427명을 대상으로 코로나19 상황에서 선호하는 면접 유형을 조사한 결과 55.2%가 비대면 면접을 꼽았다고 전했다. 대면 면접을 더 선호한다는 응답은 44.8%였다.구직자들이 비대면 면접을 더 선호하는 이유(복수응답)는 62.6%가 ‘코로나 시국에 안전하기 때문'이라고 답하며 1위를 차지했다.이어 '실제 면접장에서 보다 긴장감이 덜해 실수를 줄일 수 있다’(35.5%), '면접복장구입 및 교통

택배 분류업(상·하차) 등에도 외국인 노동자들의 취업이 허용된다.법무부는 15일 이같은 내용의 출입국관리법 시행령 일부개정령안을 입법예고 했다.방문취업(H-2) 자격으로 국내에 들어온 외국인의 취업 허용 범위를 확대하는 것을 골자로 한다.해당 업종은 과실류·채소류·서류·향신작물류 도매업, 식육운송업, 광업, 택배 분류업 등이다.택배 상하차 작업의 경우 노동강도와 작업시간 탓에 심각한 구인난을 겪고 있는 것으로 알려져 있다.때문에 외국인 근로자를 고용할 수 있어야한다는 의견이 꾸준히 제기됐다.고용노동부 외국인력정책위원회는 지난달 외국

경기도일자리재단 온라인 경력개발센터 ‘꿈날개’와 고용노동부 ‘대체인력뱅크’가 경력단절여성의 취업시장 복귀를 위해 협력한다.경기도는 15일부터 ‘꿈날개’를 통해 ‘대체인력뱅크’ 참여자를 대상으로 온라인 직업훈련과 취업지원 서비스를 연계 제공한다고 밝혔다.두 기관은 “코로나19 장기화로 인한 아이돌봄 등으로 경력단절을 걱정하는 여성을 보호하고, 경력단절여성에게는 맞춤형 업무 기회를 제공하기 위해 이번 연계를 추진했다”고 설명했다.꿈날개는 경기도와 여성가족부가 여성 취·창업 지원을 위해 직업훈련 과정과 취업상담, 이력서클리닉, 화상모의면

15일 오전 서울 동대문구 동아제약 앞에서 채용성차별철폐공동행동이 '동아제약은 채용 성차별 해소 종합 대책 수립하고 내부 성차별을 점검하라' 촉구 기자회견을 열었다. 홍시내 여성노동법률지원센터 사무차장은 "면접 과정에서 특정 성에게만 질문을 하지 않거나, 차별적인 질문을 하는 것은 입사지원자들이 흔히 인식하는 면접 과정상 차별이다" 며 "'군필자에 대한 임금 우대'에 대한 질문에 대해 '새로운 인사제도에 대한 의견을 묻고자 했다'는 동아제약의 변명은 그 자체로 동아제약의 인사정책이 얼마나

부업 배달대행기사(라이더)가 10만명에 육박하고 있다. 코로나 19로 배달 시장이 급성장하며 배달대행기사도 급증했다.전업이 아닌 부업 배달대행기사 보호를 취지로 도입된 보험이 '오토바이 배달통'을 설치하면 가입을 할 수 없다는 조건을 내걸고 있어 온라인 커뮤니티 등에서 논란이 되고 있다.외식업계 등에 따르면 문제가 된 상품은 2019년 출시된 '배달업자 이륜자동보험’이다. KB손해보험과 배달 앱 배달의민족 운영사 우아한청년들, 보험 스타트업 스몰티켓의 업무제휴를 통해 개발됐다.이 보험은 배달업종사자의 안전운행을

올해 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험의 평균 경쟁률이 35대1을 기록해 최근 4년간 가장 낮은 수준을 보인 것으로 나타났다. 2018년 41대1을 기록한 이후 2019년 39.2대1, 지난해에는 37.2대1로 지속적으로 하락하는 추세다.인사혁신처는 지난달 국가공무원 9급 공채선발시험 원서 접수 결과, 5662명을 선발에 총 19만 8110명이 지원해 35대1의 경쟁률을 보였다고 14일 밝혔다.모집 분야별로는 행정직군 4951명 모집에 17만 1071명이 지원해 34.6대1, 기술직군은 711명 모집에 2만7039명이 지원해 38대1