부스러기사랑나눔회의 빈민자활기관인 ‘신나는조합’이 지난 11일 사단법인 재창립을 기념해 연세재단 세브란스빌딩에서 ‘한국 마이크로크레디트 의의와 과제’를 주제로 심포지엄을 열었다.이날 토론에서 참석자들은 ‘마이크로크레디트’가 향후에는 저소득층 창업 및 일자리 창출 기관으로 자리잡기 위해 정부와 금융권의 지원·협력이 중요하다고 역설했다. 신나는조합은 사단법인 재창립을 계기로 1인당 대출금 한도를 늘리고 자활 성공을 위한 지원도 확충할 계획이다.이성수 사회적기업지원센터 운영위원은 주제 발표에서 “마이크로크레디트가 저소득층과 실업자들의 창

“마흔이 넘어서도 일할 수 있다는 희망을 가질 수 있는 것이 가장 큰 장점이죠.”여직원 비율 78.5%에 이르는 웅진씽크빅 인재구성팀의 김현정(32) 대리. 그는 지난해 9월 국내 대표적인 여초기업 웅진씽크빅으로 이직했다. 김 대리는 “이전 직장도 여성이 많은 편이었지만 ‘여성적’ 기업문화는 없었다”며 가장 대표적인 여성적 기업문화로 ‘업무 과정에서 임신·육아 직원에 대한 자연스러운 배려’와 ‘적극적인 여성 관리자 기용으로 인한 비전 제시’를 꼽았다.김 대리는 “출산에 임박해 야근이나 출장이 어려운 상황이 되었을 때 동료들의 눈치를

“눈물 경영 말고 경영권 방어와 관련해 새로 내놓을 것이 있는가” “KCC 명예회장과의 경영권 분쟁에서 ‘동정여론’으로 승기를 잡은 현 회장이 이번에도 여론에 ‘읍소’하는 작전을 구사하는 것 아니냐” 현정은 현대그룹 회장이 지난 11일 이메일을 통해 밝힌 ‘경영권 사수 의지’를 두고 일부 언론이 ‘눈물 경영’으로 표현하는 것에 대해 ‘정도경영’의지를 ‘눈물’로 매도하지 말라는 목소리가 높아지고 있다.현 회장은 ‘사랑하는 현대그룹 임직원들께’란 글에서 “적대적 인수합병(M&A)을 당하고 이를 방어하기 위해 쏟

중소기업청은 7월 11∼14일 홍콩컨벤션센터에서 열리는 ‘홍콩패션위크 S/S 2007’과 2007년 1월 개최되는 ‘홍콩월드부티크’에 참가할 총 20여 개 중소 여성패션 기업을 모집한다.홍콩 무역발전국이 주최하는 홍콩패션위크는 10여 개 나라에서 900여 업체가 참가하는 대중적인 패션행사로, 여성복, 남성복, 스포츠웨어, 캐주얼웨어, 아동복, 패션 액세서리, 이브닝웨어 등 다양한 분야의 제품이 선보인다. 참가 자격은 자체 브랜드를 보유한 여성기업이다. 홍콩패션위크 참가 신청은 6월 15일까지이며, 월드부티크 참가 신청은 11월까지이

우리나라 여성 경제활동참가율이 경제협력개발기구(OECD) 국가들 가운데 가장 낮은 수준인 것으로 나타났다. 재정경제부는 8일 우리나라 15∼64세 여성의 경제활동참가율은 53.9%(2004년)로 OECD 국가 평균 60.1%에 비해 6.2%포인트 낮다고 발표했다. 재경부는 이어 “휴직제도 개선, 보육 인프라 확충 등을 통해 주부들이 육아와 함께 경제활동을 할 수 있도록 다양한 방안을 강구하겠다”고 밝혔다. 여성 경제활동비율이 가장 높은 나라는 아이슬란드(81.8%)이며, 덴마크(76.1%), 스웨덴(76.6%) 등 북유럽 국가들이

최근 국제유가가 배럴당 70달러를 상회하면서 국내 주유소 휘발유 값이 지난 8일 1ℓ에 1543원까지 올라 사상 최고치를 기록했다. 이같이 고유가 관련 뉴스가 연일 보도되면서 가계 살림을 맡고 있는 주부들의 에너지 절약 노력도 확산되고 있다. “유가가 더 오를 것이라는 뉴스를 볼 때마다 위기감을 느낀다”는 주부 이수지(31)씨는 최근 간단한 습관의 변화로 전기료를 30%, 가스 요금은 12∼30% 줄이는 데 성공했다. 이씨는 “사용하지 않을 때는 아예 콘센트를 뽑아 두었더니 다음달 고지서 금액이 확 줄어들더라”며 일교차가 큰 요즘

영국 런던의 BAT(British American Tobacco) 본사에서 근무하는 한승희(38) 마케팅 이사. 그가 근무하는 5층 사무실의 직원 150명은 지구촌 60개국에서 모인 인재들이다. 92년 대학을 졸업하고 한국에 진출한 미국계 다국적 회사에 입사한 이후 영국, 대만, 호주 등의 지사 근무를 통해 글로벌 경력을 쌓은 그는 2003년 다시 한국에 돌아와 BAT코리아에 입사한 뒤 지난해 다시 영국 본사 근무를 자원했다.바야흐로 이제는 글로벌 ‘기업’을 넘어 글로벌 ‘인재’ 시대가 열리면서 구직시장의 국경을 낮추기 위한 203

현정은 현대그룹 회장의 리더십이 또 한번 시험대에 올랐다.현정은(왼쪽 사진) 회장은 지난 2일 일주일간 지속된 현대그룹과 현대중공업그룹 간 ‘적대적 인수합병의 진의 여부’ 논란에 종지부를 찍고 시동생 정몽준 회장을 향해 먼저 포문을 열었다. 이로써 그간 ‘KCC와 경영권 분쟁에서의 성공적 방어’ 및 대북사업에서 강한 리더십을 보여준 현 회장 스타일이 이번에도 성공할 수 있을지 많은 이목이 쏠리고 있다.현대그룹은 현대중공업그룹(회장 정몽준)의 현대상선 지분 26.68% 인수와 관련한 기자회견에서 “현대상선 지분 10% 매각과 현대상선